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戰略人力規劃,你怎么也在困境里!

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戰略人力規劃,你怎么也在困境里!

發布日期:2018-01-12 作者: 點擊:

    在當前多變的經濟環境里,企業增長已經不再是簡單的數量增長,鹽城工廠招工或簡單的資源與能力復制。企業面臨的關鍵挑戰是:如何讓團隊跟上戰略和業務發展的需要?


    面對戰略人力規劃的巨大挑戰你是不是也深陷困境?是不是也期待探索出一條明媚小道?今天就讓我們一起揭開這些困境的真實面貌。


    不管是進入新的細分市場,還是導入新的商業模式,這家跨國企業實現在

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中國的下一個5 年戰略目標的難度都遠超出此前的時期。


    因為增長已經不是簡單的數量增長,不是簡單的資源與能力的復制,這家企業中國區負責人面臨的一個此前沒有的關鍵挑戰是:如何讓團隊跟上戰略和業務發展的需要?


    很顯然,無論是外部行業或市場的調整,還是內部競爭力的提升,都無法通過簡單復制此前的成功經驗達成。新的經濟環境對企業團隊的能力提出了全新的挑戰,通過簡單的團隊規模擴張的時代已經成為過去時。


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